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法规内容  本文仅供参考,如需引用请以正式文件为准
发文标题: 河南省社会保险中心关于使用河南省2024年城镇非私营单位在岗职工平均工资计发工伤保险待遇的通知
发文文号: 豫社保[2025]14号
发文部门: 其他地方机构
发文时间: 2025-8-6
实施时间: 2025-8-6
法规类型: 工伤保险
所属行业: 所有行业
所属区域: 河南
阅读人次: 47
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发文内容:

各省辖市、济源示范区社会保险中心,省本级工伤保险统筹单位:
  根据河南省统计局提供的2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资数额,工伤保险待遇计发标准将依此进行调整。现将有关事项通知如下:
  一、计发标准。根据《河南省工伤保险省级统筹实施意见》(豫人社〔2018〕44号)第二条第六项“按照全省上年度职工月平均工资为基数”之规定,各地社保经办机构按照2024年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资7183.3元核算2025年度丧葬补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金和工伤职工护理费待遇。
  二、调整时间。此次工伤保险待遇计发标准调整自2025年1月1日起执行。2025年以来已按原数据预核的待遇重新进行核定,差额部分予以补发,具体程序请各地自行安排。
  三、单位核实。自本通知印发之日起,省本级参保单位相关工伤保险待遇按照新基数核定,省社保中心依据上述基数把应补发待遇人员名单、增加金额反馈给所在单位进行核实,各单位8月22日前将核实情况反馈省社保中心工伤保险待遇处,9月15日前将调整增加的待遇与应补发金额一并发放至相关人员社保(银行)卡账户。
  请各地严格按照新计发标准,精心组织实施,确保新增加的工伤保险待遇按时足额发放。
  2025年8月6日

 
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