| 法规分类 |
 |
|
|
| 热点专题 |
 |
|
|
|
|
|
|
| 发文标题： |
金华市地方税务局关于个人所得税有关政策问题的通知 |
| 发文文号： |
金市地税政[2001]130号 |
| 发文部门： |
金华市地方税务局
|
| 发文时间： |
2001-8-20 |
| 实施时间： |
2001-8-20 |
| 法规类型： |
个人所得税
|
| 所属行业： |
所有行业
|
| 所属区域： |
金华
|
| 阅读人次： |
5084 |
| 评论人次： |
0 |
| 页面功能： |
-
加入收藏
-
- 关闭
|
| 发文内容： |
市区各行政企事业单位、市局各直属征管分局、稽查局：
根据个人所得税有关政策规定及省局近期召开的所得税会议精神，红研究，现将个人所得税的一些政策问题明确如下，请遵照执行：
一、鉴于目前住房公积金、基本养老保险金上缴基数提高，社会医疗保险、失业保险逐步扩展的事实，和省局《关于开展个人所得税政策清理工作的通知》(浙地税发[2001]33号)要求，各个人所得税扣缴义务人不得按定额扣除以上“四金”，应根据纳税人实际上缴“四金”金额计算扣缴个人所得税。
二、核定征收所得的企业，仍然是个人所得税的法定扣缴义务人，在支付个人所得税应税项目所得时，必须履行个人所得税的扣缴义务。
三、各直属征管分局六征开具属于个人所得税“劳务报酬所得”应税项目的劳务发票时，应按规定单独计算征收个人所得税，不再按金市地税征[2001]76号文件规定采用带征的办法；扣缴义务支付个人劳务报酬时，按照浙地税二[2000]246号规定扣缴个人所得税。
四、高温补贴(冷饮费)不属于个人所得税的免税范围，扣缴义务人应在发放当月将高温补贴(冷饮费)并入纳税人的“工资、薪金”所得，代扣代缴个人所得税。
五、机关、企事业单位“工改增资”补发以前年度(或月份)工资，以及因实行目标考核责任制或工效挂钩扣发应按月支付的工资、奖金，考核后按季或年一次性返回给个人的部分，可以分解到所属月份计算扣缴个人所得税；按季或年一次性计算发放的奖金或劳动分红、年终加薪，应单独作为一个月的工资、薪金所得按国税发[1996]206号文件规定计算扣缴个人所得税。
六、企、事业单位以各种名义发放“红包”、实物或有价证券，如发放人(责任人)提供详细发放清单或证明材料的，可以按接受人分别计算个人所得税，其中发放给本单位人员的，按国税发[1996]206号文件规定计算应缴个人所得税，发放给外单位人员的，按“其他所得”项目计算应缴个人所得税。如发放人(责任人)不能提供详细发放清单或提供虚假证明材料的，由发放人(责任人)不能提供详细发放清单或提供虚假证明材料的，由发放人(责任人)缴纳个人所得税，以上应缴个人所得税均由单位代扣代缴。
七、单位为个人按规定标准一次性补交住房公积金、基本养老金、医疗保险金、失业保险金不作为个人所“工资、薪金”所得，免征个人所得税。
八、住房制度改革后，个人取得的单位按规定标准支付，存入住房公积金的货币分房收入免征个人所得税，其它补贴收入(如按月发放的住房补贴，个人领取现金的一次性住房补助)，应按规定缴纳个人所得税(外籍人员除外)。
|
| |
-
加入收藏
-
- 关闭
|
|
|
|
手机版
