各市评协、资产评估机构(宁波不发)：

　　《浙江省2026年资产评估行业人才培训培养计划》，已经协会第二届教育培训委员会第七次会议审议通过，现予印发。

　　请各市评协、各资产评估机构按照计划认真组织，及时完成2026年培训培养任务。

　　附件：浙江省2026年资产评估行业人才培训培养计划

　　浙江省资产评估协会

　　2026年6月1日

 

　　附件

　　浙江省2026年资产评估行业人才培训培养计划

 

　　为适应资产评估行业服务经济社会发展新要求，切实做好全省资产评估行业2026年继续教育和人才培养工作，根据中国资产评估协会《关于印发〈中国资产评估协会2026年培训计划〉并做好有关工作的通知》与《浙江省资产评估协会执业会员继续教育实施办法》，特制定本计划。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，以行业人才专业能力和综合素质提升为目标，坚持职业道德教育与专业胜任能力培养并重，分级分类开展高端管理人才培养和执业质量提升培训，推动行业高质量发展，更好服务国家建设。

　　二、具体安排

　　(一)“线上”与“线下”相结合

　　资产评估师继续教育培训采取“线上”与“线下”相结合的原则。“线上”培训兼顾基础性、相关性、全面性；“线下”培训侧重专题性、实务性、前瞻性。

　　资产评估师每年接受继续教育不少于60学时，自主选择面授和在线培训形式完成培训，在线培训统一在中评协继续教育培训平台 完成。

　　(二)开展专题面授培训

　　围绕全省资产评估行业发展要求，立足于行业更好地服务经济社会发展大局需要，以提升行业人才专业能力和综合素质为目标，分级分类开展专题面授培训和行业高端人才培养。

　　1.新资产评估师诚信教育与职业道德专题培训。为引领新登记资产评估师坚守以诚信为核心的职业道德和职业精神，举办新资产评估师诚信教育与职业道德专题培训班1期。

　　2.行业执业质量提升专题培训。为切实提升全省行业整体的执业质量，充分利用近年来行业执业质量检查的成果，举办评估机构执业质量提升相关培训班4期。

　　3.培训机构负责人培训班。为进一步强化评估行业机构内部管理、完善质量控制体系，以提升资产评估机构负责人政治素养、领导能力、管理能力和创新能力为着力点，举办资产评估机构负责人培训班1期。

　　4.举办行业高端人才培养。联合其他省市共同开展为期3年的长期培养，2026年开展2次集训。

　　(三)培训时间及地点

　　面授培训具体开班时间与地点将在培训班开班通知中予以明确；资产评估师网络在线培训开放时间截止到2026年12月31日。