各市人力资源和社会保障局、财政局：
　　今年1月，我省已按人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2012]5号)要求，为参加我省企业职工基本养老保险，并在2011年底前办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员，调整了基本养老金。根据省政府令第36号的有关规定，以及我省养老保险年度(7月1日至次年6月30日)安排的实际情况，为不影响2012年上半年退休人员的基本养老金待遇水平，经省政府同意，决定为2012年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员增加基本养老金。现将有关事项通知如下：
　　一、调整办法
　　(一)2012年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》(苏人社发[2012]121号、苏财社[2012]33号)第二条第一款中第1、2两项的办法，普遍调整基本养老金或生活费。
　　(二)2012年1月1日至6月30日期间到达70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)的退休人员，每人每月增发30元，退职及领取定期生活费人员每人每月增发20元；到达75周岁、80周岁的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月增发10元。
　　(三)2012年1月1日至6月30日期间退休的具有高级职称的科技人员，正高每人每月增发330元，副高每人每月增发230元。
　　(四)2012年1月1日至6月30日期间退休的军转干部，按照上述规定调整基本养老金后，继续按省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》(苏人社发[2012]121号、苏财社[2012]33号)第二条第三款的规定计发生活补助。所需资金由原渠道列支。
　　二、资金来源
　　此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，由各地基本养老保险基金列支。
　　三、调整时间
　　从2012年7月1日起执行。
　　江苏省财政厅
　　江苏省人力资源和社会保障厅
　　二〇一二年六月二十日