各市、县(市、区)财政局，省级各有关单位：

　　为加快推进会计青年人才队伍建设，根据《浙江省财政厅关于全面加强会计人才队伍建设意见》(浙财会〔2024〕33号)和《浙江省会计人才队伍培训培养行动计划(2024—2027年)》(浙财会〔2024〕20号)要求，决定开展浙江省第二期会计青年英才培养工作。现将有关事项通知如下。

　　一、培养目标

　　通过实施会计青年英才培养项目，精准培育一批综合素质全面、专业能力扎实、兼具创新思维与国际视野的青年会计骨干，持续壮大会计后备人才队伍，不断完善会计梯队化人才布局，以高素质财会人才服务全省经济社会高质量发展。

　　二、培养对象

　　项目培养对象为浙江省内行政事业单位、企业、社会团体及其他组织中，从事财政、财务、会计相关工作的优秀青年业务骨干。本期计划招收70人，其中：会计师事务所、财政部门招录名额各不超过15人，其他行政事业单位、企业等招录名额约40人。

　　三、报名条件

　　(一)申报条件

　　申报人员须同时满足以下申报条件：

　　1.政治立场坚定，自觉遵守国家财经法律法规及相关政策规定，恪守会计职业道德，廉洁自律、作风正派；

　　2.年龄不超过35周岁(截至2026年1月1日)，身体健康；

　　3.具有全日制大学本科及以上学历；

　　4.取得中级及以上会计专业技术资格，或注册会计师全国统一考试全科合格；

　　5.从事财政、财务、会计、审计相关工作3年及以上(截至2026年12月31日)；

　　(二)免试及择优情形

　　第四届全国会计知识大赛浙江赛区个人、团体一等奖获奖者，或第四届全国知识大赛浙江省代表队队员，符合上述条件的可免予笔试、面试直接录取，其他获奖者在同等条件下优先录取。具有法律、信息技术、外语等专业学位或学历，或持有国家职业资格证书、境外职业资格证书的人员，在同等条件下优先考虑。

　　(三)不得申报情形

　　最近5年内因财会工作违法、违纪受过行政处罚或刑事处罚，或因直接过失给本单位造成不利后果或不良影响的，不得参加选拔。本人所在单位最近5年内存在严重违反《中华人民共和国会计法》及有关财经法律法规的行为，且与本人工作或职权范围有直接关系的，不得参加选拔。

　　四、选拔程序

　　按照自愿申报、单位推荐、公开选拔的原则，经申报审核、笔试、面试等环节择优录取。省财政厅统一负责学员选拔的组织工作，各市、县(市、区)财政局负责申报人员资格条件的审核工作。具体程序如下：

　　(一)申报审核

　　根据属地原则，符合条件的申报人须在2026年6月16日前登录浙江会计之家(https://kjzj.czt.zj.gov.cn)，点击“个人办事”栏目后，依次选择“会计人才选拔及评优评先”—“青年英才培养”，按照要求在线填写申报信息，并上传相关证明材料。填写完成后，系统将自动生成《浙江省第二期会计青年英才学员申请表》(以下简称《申请表》，详见附件)，申报人需打印PDF格式的《申请表》，在指定位置签名后提交所在单位审核。单位审核通过后，由申报人在“青年英才培养”模块的“填写提交佐证材料”页面的“上传附件”栏，上传已签署单位意见并加盖公章的PDF版《申请表》，再点击“提交申报”，申报材料将提交至申报人单位所在地的市、县(市、区)财政局进行审核。

　　各县(市、区)财政局负责对本地区申报人员的资格条件进行审核，并于2026年6月23日前，在“浙江会计管理云平台”—“青年英才培养”模块填写审核意见，将审核通过的申报人员材料提交至各市财政局审核；各市财政局须于2026年6月30日前，将审核通过的申报人员材料提交省财政厅复核。

　　(三)笔试选拔

　　笔试由省财政厅统一组织命题。命题内容包括时事政治、国家宏观经济政策、会计法律法规和准则制度、财务管理、管理会计、内部控制、预算管理、财会监督、可持续披露等。笔试具体时间、地点将另行通知。

　　(四)面试选拔

　　面试由省财政厅组织，采用结构化面试形式。根据笔试成绩从高到低确定面试人选，面试总人数与拟招收学员人数的比例不低于1.5:1。

　　(五)学员录取

　　总成绩按材料得分占20%、笔试成绩占40%、面试成绩占40%的权重加权计算。其中，会计师事务所和财政部门的申报人员将按照分配名额分别单独排序。录取名单将在省财政厅门户网站公示5个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但经核查确认符合条件的，确定为培养对象。

　　五、培养周期和地点

　　培养周期为两年(2026—2028年)，两年累计安排集中学习和考察实践时间不少于40天。开班时间、培训地点和有关要求另行通知。

　　六、培养费用

　　培养期间学员集中学习和考察实践经费由省财政厅专项安排，食宿和交通费用由学员所在单位按规定报销。

　　七、培训承办机构

　　培训承办机构由省财政厅按政府采购和政府购买服务有关要求确定。

　　八、后续管理及使用

　　省财政厅对会计青年英才实行动态跟踪管理，统筹构建培养、使用、评价全周期闭环管理机制，强化人才培养与使用。择优推荐优秀学员参与省级以上高端会计人才选拔，构建人才梯次培养衔接通道；支持学员参与会计课题研究、项目攻关及行业标准制定，引导其投身服务财政工作、单位财务及经济社会发展实践，以实干提升专业能力；搭建人才交流平台，常态化开展研讨交流，发挥骨干示范带动效应，推动全省青年会计人才队伍整体提质。

　　省财政厅联系人：丁丽霞，电话：0571-87058442。

　　附件：浙江省第二期会计青年英才培养学员申请表

　　浙江省财政厅

　　2026年5月25日