各州(市)人力资源和社会保障局：
　　现将新修订的《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部第8号令)转发你们，并结合实际，提出以下意见，请一并贯彻执行。
　　一、为统一规范管理全省工伤认定工作，职工发生工伤或患职业病后，按属地原则由用人单位(含机关、事业等单位)或其他合法申请主体向所在州、市级社会保险行政部门提出工伤认定申请。原应向省社会保险行政部门提出工伤认定申请的(含机关、事业等单位)，向用人单位所在地社区的市级社会保险行政部门提出。
　　二、已参加工伤保险的用人单位，其职工在参保统筹地区以外的生产经营地发生工伤事故后，参保地的社会保险行政部门可委托生产经营地的社会保险行政部门进行工伤事故调查或工伤认定。
　　三、各州、市级社会保险工伤认定行政部门在受理工伤认定申请后，及时开展工伤认定调查取证工作。若用人单位不协助调查核实或提供虚假材料，可提交劳动监察一并调查处理。
　　四、《工伤认定申请表》、《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《工伤认定决定书》、《不予认定工伤决定书》统一使用国务院社会保险行政部门的样式，《工伤认定补正通知书》统一使用省社会保险行政部门制订的样式。
　　五、各州、市对2011年1月1日前受到事故伤害或患职业病的职工尚未完成认定的，依照《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》的规定执行。
　　附：1、工伤认定办法
　　2、工伤认定补正通知书(样表)
　　二0一一年三月九日