王德勇代表：

　　您提出的《关于推动进一步深化国企合规管理的建议》收悉。收到您的建议后，我委高度重视，立即组织有关处室对建议进行了专题研究。现将有关情况和我们的意见答复如下。

　　一、省属企业合规管理工作开展情况

　　2019年，我委制定了《省属企业合规管理指引》，指导省属企业建立合规管理制度，完善合规管理组织框架，积极开展合规风险识别。2022年，国务院国资委出台《中央企业合规管理办法》(以下简称《办法》)，进一步强化了合规管理的工作要求。为贯彻落实好《办法》，推动省属企业深化合规管理，去年以来，我委主要开展了以下几项工作：

　　一是制定《关于进一步加强省属企业合规管理工作的指导意见》，推动省属企业加强重点领域制度建设，完善合规管理运行机制，健全合规管理工作体系，强化合规监督问责，建立首席合规官制度，将合规要求嵌入经营管理各领域各环节，贯穿决策、执行、监督全过程，构建合规管理“三道防线”。二是制定《省属企业法律纠纷案件管理办法》，明确法律纠纷案件管理责任主体、职责范围、管理机制、激励约束机制等内容，指导省属企业统筹推进法律、合规、内控、风险管理协同运作，防范化解重大法律风险。三是制定《省属企业重大经营决策合规审查管理办法》，指导省属企业进一步完善重大经营决策合规审查，严格依法经营决策机制，明确审查部门、业务部门及相关人员的职责分工，规范审查程序，将合法合规审查作为制定重大经营决策事项必经前置程序嵌入管理流程，构建法律合规审核组织架构和管理体系。四是组织开展省属企业合规管理体系建设情况评价，围绕合规管理制度体系、运行机制、工作职责、组织基础等方面，对省属企业合规管理体系建设情况开展全面评价，指导企业对合规管理中存在的突出问题立行立改，进一步提升依法合规经营管理水平。

　　二、下步工作打算

　　下一步，我委将指导省属企业持续加强合规管理体系建设，推动合规管理要求向权属企业延伸，积极组织开展合规培训，提升省属企业员工合规管理意识，增强法律合规风险管控能力。

　　最后，感谢您对我省国资国企改革发展事业的关心和支持，也欢迎您继续对我们的工作提出意见和建议。

　　特此答复。

　　山东省国资委

　　2024年6月19日