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各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局，雄安新区公共服务局，省有关部门：
为加强政府对企业工资分配宏观调控，指导企业建立健全工资增长机制，现就全省2025年企业工资指导线通知如下。
一、2025年企业工资指导线(职工平均工资增长幅度)为5%。
二、工资指导线适用于全省各类企业在岗职工工资分配，执行时间为2025年度。
三、企业参照工资指导线，结合生产经营和经济效益状况，合理确定工资水平。经济效益大幅度下降或生产经营严重困难的企业，经与工会或职工代表协商一致，工资可不增长或负增长，但不得低于本地区最低工资标准。
四、国有企业应根据工资决定机制改革要求，合理控制职工工资增长幅度；薪酬监管部门应指导国有企业按照有关规定做好工资总额管理工作。
河北省人力资源和社会保障厅
2025年8月25日
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