各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局，市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处，人民团体人事(干部)部门，各职称考试、评审服务机构，各有关单位：
　　为进一步深化职称和职业资格制度改革，减少人才重复评价，降低社会用人成本，不断优化专业技术人才发展环境，激发创新创造创业活力，结合本市实际，经研究，现确定54项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。
　　在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格，符合本市相应系列职称制度改革实施办法中规定的学历、年限条件的，可对应相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
　　本通知自2023年12月1日起执行，原《关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》(京人社事业发〔2019〕87号)同时废止。
　　附件：部分专业技术人员职业资格与职称对应表(54项)
　　北京市人力资源和社会保障局
　　2023年11月15日