各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会：

　　为进一步贯彻落实职工带薪年休假制度，切实维护职工休息休假权益，构建和谐稳定的劳动关系，现就有关工作通知如下：

　　一、依法保障年休假权益。实行带薪年休假制度，是国家赋予劳动者的一项重要福利和基本权利，是保障劳动者体面劳动、促进劳动者身心健康、实现劳动者全面发展的实际举措，对于提高工作效率、促进经济发展具有重要意义。《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》等明确规定“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年......

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