根据《浙江省残疾人保障条例》、《浙江省按比例安排残疾人就业办法》(省政府155号令)、《关于印发〈浙江省残疾人就业保障金征收管理办法〉的通知》(浙财社字[2003]134号)等规定，机关、团体、企事业单位、民办非企业单位等用人单位(包括中央部属，外省市驻金单位)均须按照本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，安排未达比例的依法缴纳保障金。用人单位未达到规定比例安排残疾......